銅川分公司一直以來堅持把反“三違”作為安全工作的重中之重，“三違”一直都是公司努力根除的目標，銅川分公司“齊抓共管反三違，安全生產促發(fā)展”，牢固樹立“違章就是事故”的理念，健全反“三違”制度體系，通過嚴抓警示教育、嚴格現場檢查、嚴肅隱患懲處，從根本上杜絕和消除“三違”現象，持續(xù)提升安全管理水平，確保公司安全生產形勢持續(xù)向好。

嚴抓警示教育。該公司從提高職工安全意識入手，加強安全宣傳教育力度，利用宣傳單頁、橫幅、標語、警示牌宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看警示教育專題片、反三違警示教育記錄片，運用班前會學習事故案例等形式開展反面教育，使廣大職工認識到安全生產的重要性和必要性。設立“三違”曝光欄，每日更新，以“三違”人員現身說法，增強感染力和針對性，切實提高全員遵章守紀和抵制“三違”的自覺性，凝練形成職工自覺遵守的制度文化和行為文化。

嚴格現場檢查。該公司按照“有設備的地方就有操作規(guī)程，有人的地方就有管理制度”的原則，不斷深入一線，加大“三違”檢查力度，加強現場作業(yè)安全管理工作，按照誰主管、誰負責的原則，分級落實責任，嚴查車間、鉆機現場生產過程中的“三違”問題，項目經理、安全員采取定期、不定期檢查方式，緊盯每個班次、崗位、生產環(huán)節(jié)，確保生產區(qū)域無隱患，提高職工操作水平，實現操作規(guī)范化。

嚴肅隱患懲處。該分公司還把“三違”當做事故來處理，利用監(jiān)控系統(tǒng)，針對施工過程中的“三違”現象進行排查整治。現場排查隱患不走形式不走過場，對“三違”行為，始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊，嚴格按照隱患排查治理處罰辦法嚴肅懲處，達到促其改正的警示作用，引導廣大職工從思想上實現“要我安全”向“我要安全”的轉變，徹底根除“三違”行為，助力公司安全發(fā)展。（銅川分公司  李瑜）