1月7日上午，韓城分公司召開2021年度中層管理人員工作績效、廉潔勤政述職進行綜合評議考核，公司班子成員、中層管理人員參加本次會議。會議由公司黨總支書記、工會主席高衛(wèi)乾主持。

會上，公司14名中層管理人員對自己一年來，在政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、工作目標完成等6個方面進行了述職，對工作作風(fēng)和廉潔自律執(zhí)行情況進行了述廉。

會議強調(diào)，參加述職的人員要“敢”于當頭揭傷疤，謙心誠意改問題，通過自我批評、自我糾正的心態(tài)和方式，來完善自己、提升自己，為今后努力方向的明確，為新年目標任務(wù)的完成打好堅實基礎(chǔ)。

會議要求，述職人員要正確面對考核結(jié)果，成績優(yōu)秀的要繼續(xù)發(fā)揚求得新突破，成績差的，要有奮起直追的精神；會后要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高認識問題、分析問題、解決問題能力，增強單位凝聚力、向心力、執(zhí)行力，為公司各項工作帶好頭，做表率；要積極提升管理任職能力，加強自身業(yè)務(wù)技術(shù)能力的再學(xué)習(xí)、再教育，樂于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，博與學(xué)習(xí)，以實干為榮，用成績說話；要增強廉潔自律意識作風(fēng)上有過硬本領(lǐng)，干干凈凈把事干好，實實在在把事干成，清清白白把事干出彩。 

據(jù)悉，會上對14名中層述職情況進行了現(xiàn)場無記名投票測評。（韓城分公司 楊晶）