2021年，榆林分公司以“黨史紅”助力“發(fā)展加速度”，以實(shí)際行動(dòng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展的“紅色動(dòng)能”，為公司“十四五”開局之年高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

構(gòu)建特色黨建模式。2021年，榆林分公司黨總支著力打造“品牌黨建”“對(duì)標(biāo)黨建”“質(zhì)量黨建”，創(chuàng)新推出3個(gè)專班工作機(jī)制，黨建專班位列首位，明確了黨組織的政治引領(lǐng)作用、黨的基層組織建設(shè)等6項(xiàng)工作目標(biāo)，從源頭上與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合。

在政治引領(lǐng)方面，修訂完善了公司黨總支會(huì)議議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，實(shí)施黨組織研究討論“前置程序”，形成了職責(zé)明確、有機(jī)融合、有效制衡、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。

在基層黨建工作方面，以黨建體系提升、黨建基礎(chǔ)提升、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升“三大工程”為抓手，通過狠抓黨支部項(xiàng)目部建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)建設(shè)、“一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，把黨建工作深入融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，生產(chǎn)黨支部創(chuàng)建的“三位一體”鉆探之花引人矚目。2021年，公司黨總支榮獲“陜煤集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”。

為職工真心實(shí)意辦實(shí)事。心有所信，方能行遠(yuǎn)；學(xué)有所悟，而后篤行。榆林分公司2個(gè)黨支部，26名黨員深入基層聯(lián)系239名職工，推動(dòng)6個(gè)機(jī)關(guān)部室和8個(gè)項(xiàng)目部與2個(gè)黨支部結(jié)對(duì)共建，解決“微夢(mèng)想”“微心愿”“微訴求”，為單身職工建設(shè)探親房，在項(xiàng)目部設(shè)立愛心書屋和健身房，開展金秋助學(xué)活動(dòng)等。累計(jì)為職工真心實(shí)意辦實(shí)事13項(xiàng)，廣泛聯(lián)系職工，傾聽職工心聲，以職工滿意度來(lái)衡量為民辦實(shí)事的服務(wù)質(zhì)量。兩次測(cè)評(píng)，職工滿意度分別為96%、98%。

2021年，榆林分公司上下合力攻堅(jiān)，“黨史紅”助力“發(fā)展加速度”，超額完成了煤層氣公司下達(dá)的全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值利潤(rùn)雙達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了該公司“十四五”的良好開局。（榆林分公司 徐云杰）