今年以來，春林河公司緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任措施，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防、創(chuàng)新形式的工作思路全面推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作深入有效開展。

以強(qiáng)化思想道德教育為統(tǒng)領(lǐng)——持續(xù)推進(jìn)廉政教育方式創(chuàng)新

公司在繼承和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，注重教育形式創(chuàng)新，抓好理論教育、示范教育，組織開展好警示教育、主題教育。把握教育重點(diǎn)、選好正反面典型、關(guān)注熱點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過開設(shè)廉政講堂、開展廉政知識(shí)“快問快答”、廉政談心談話、征集廉政作品、制作廉潔提醒24條“口袋書”、定期發(fā)送廉政短信、贈(zèng)送廉政臺(tái)歷等干部職工樂于參與的形式。

以強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)為“考點(diǎn)”——持續(xù)加固黨紀(jì)規(guī)定堤壩

紀(jì)檢組織通過創(chuàng)新自選動(dòng)作，豐富警示教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的引領(lǐng)者和實(shí)踐者。

一是組織全體職工召開廉潔警示教育專題會(huì)議，制定下發(fā)節(jié)日期間廉潔過節(jié)的通知，明確了“十二個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，劃出紀(jì)律紅線，用制度敲響警鐘。同時(shí)通過集體約談，典型案例警示教育、贈(zèng)送廉政臺(tái)歷。二是節(jié)日期間，組織全體職工共157人次觀看了由中紀(jì)委攝制的《零容忍》和陜西省紀(jì)委拍攝的《廉鑒》專題廉政教育紀(jì)錄片，觀看后共收到觀后感言18份。三是組織全體職工進(jìn)行節(jié)前警示教育，通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記《以史為鑒 開創(chuàng)未來  埋頭苦干 勇毅前行》等文章、觀看警示視頻教育等內(nèi)容，促進(jìn)全體職工結(jié)合自身崗位實(shí)際，從嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、接受監(jiān)督制約。

以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)——持續(xù)加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督

“這次任前廉政談話，讓我切實(shí)感受到監(jiān)督就在身邊，我將在今后財(cái)務(wù)工作中忠誠履職，守住拒腐防變底線。”公司新任職的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人說。在走上新崗位前開展廉政談話，為的就是督促其筑牢理想信念根基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。公司制定了開展黨內(nèi)談話、“一把手”述責(zé)述廉、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談話等制度措施。并盯緊黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督。一是通過召開各類會(huì)議傳達(dá)落實(shí)上級(jí)各類會(huì)議精神，精心安排部署公司各項(xiàng)工作。二是由黨總支與公司各部室負(fù)責(zé)人簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》。三是要求公司重點(diǎn)崗位人員簽定《重點(diǎn)崗位廉政目標(biāo)責(zé)任書》14封，明晰責(zé)任，做到層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。

以強(qiáng)化企業(yè)管理為抓手——持續(xù)完善管理制度的修訂

公司黨總支以問題為導(dǎo)向，紀(jì)檢組織及時(shí)督促公司各項(xiàng)管理制度的修訂完善工作。由紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)全面審核制度修訂，并召開了2次專題會(huì)議反饋審核出的問題，責(zé)令各部室結(jié)合實(shí)際嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完善修改盡快出臺(tái)。同時(shí)，堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行煤層氣公司各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)、教育黨員干部職工以制度為前瞻、以制度為約束、以制度為戒尺，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障。

以強(qiáng)化職工健康教育為目的——持續(xù)落實(shí)疫情防控責(zé)任

針對(duì)近期復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情形勢，公司紀(jì)檢組扎實(shí)開展對(duì)疫情防控工作落實(shí)情況的監(jiān)督。

一是措施細(xì)化防疫情。公司紀(jì)檢組織先后傳達(dá)學(xué)習(xí)了疫情防控文件4份80余人次，開展疫情防控主題活動(dòng)5次，推送防疫小知識(shí)8余篇，發(fā)出倡議書1份；督促公司與銅川康復(fù)醫(yī)院協(xié)商，組織全體職工做了10余次核酸檢測，并檢查了防疫物資儲(chǔ)備情況，督促公司儲(chǔ)備足夠的防疫物資，給職工發(fā)放口罩、消毒液等防疫物資，為大家構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的安全保護(hù)屏障。二是疫情防控問責(zé)促擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)的通知》，及時(shí)修訂了《新冠肺炎疫情防控工作管理及問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于嚴(yán)格做好疫情防控工作的通知》。三是疫情防控監(jiān)督促落實(shí)。為克服思想麻痹、僥幸心理，公司紀(jì)檢組織在監(jiān)督內(nèi)容上落實(shí)“三個(gè)緊盯”。緊盯“責(zé)任落實(shí)”開展監(jiān)督檢查，以監(jiān)督責(zé)任壓實(shí)各部門主體責(zé)任和黨員干部履職責(zé)任。

以強(qiáng)化解決職工“急難愁盼”為抓手——持續(xù)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)

一是公司紀(jì)檢組發(fā)揮牽頭抓總作用，結(jié)合公司實(shí)際研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題的工作方案》，明確了4項(xiàng)治理重點(diǎn)，圍繞群眾“急難愁盼”問題持續(xù)開展專項(xiàng)整治。二是自專項(xiàng)整治工作開展以來，公司紀(jì)檢組針對(duì)6項(xiàng)治理重點(diǎn)，圍繞群眾“急難愁盼”問題持續(xù)開展專項(xiàng)整治。（春林河公司 王宏建）