6月的風(fēng)，從彬州原上一路吹來，在煤層氣公司新泰能源廠區(qū)歡快地卷起一串串綠色的漣漪。煤層氣公司2022年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定暨技能比賽的大幕正在此徐徐拉開。今年以來，煤層氣公司將提升比職業(yè)評(píng)價(jià)質(zhì)量，拓寬技術(shù)技能比賽覆蓋面，用職業(yè)技能評(píng)價(jià)和技能比賽熔煉“匠心”。計(jì)劃年內(nèi)舉辦不少于5個(gè)工種的公司級(jí)技術(shù)技能比賽和不少于3個(gè)工種技能評(píng)價(jià)，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)全力續(xù)航。

專注技術(shù)技能提升，以賽淬煉能工巧匠

6月16日上午8:30分，15名來自公司新泰能源和春林河公司的優(yōu)秀一線職工，齊聚在新泰能源檢修車間，隨著裁判員一聲令下，選手們迅速就位。理論考試，參賽選手沉著冷靜、認(rèn)真作答、井然有序。實(shí)操比賽，選手們精神飽滿，紛紛拿出“看家本領(lǐng)”，檢查設(shè)備、判斷故障、抽樣采樣一氣呵成。最終，新泰能源公司王兵兵獲得瓦斯檢查工競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

今年，煤層氣公司掀起新一輪職工技術(shù)技能競(jìng)賽高潮，先后下發(fā)煤層氣公司2022年技能競(jìng)賽實(shí)施方案，強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，把職工技術(shù)技能競(jìng)賽開展情況作為公司人力資源工作評(píng)先樹優(yōu)的必要條件，推動(dòng)競(jìng)賽向更多層面延伸拓展。做實(shí)技術(shù)技能競(jìng)賽載體，鼓勵(lì)各單位自主開展競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)各單位把競(jìng)賽活動(dòng)下沉到班組，融入到公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，提升競(jìng)賽覆蓋面，打造競(jìng)賽亮點(diǎn)，促使技術(shù)技能競(jìng)賽成為常態(tài)化。目前，所屬各公司先后開展PPT項(xiàng)目匯報(bào)、CAD制圖、公文知識(shí)寫作、瓦斯檢查工等比賽，參與人數(shù)60多人次，有力帶動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)，在比拼中淬煉“能工巧匠”。

以職業(yè)技能評(píng)價(jià)為支點(diǎn)，著力職工職業(yè)成長(zhǎng)

圍繞公司跨越發(fā)展和人力資源優(yōu)化，充分發(fā)揮職業(yè)技能評(píng)價(jià)中心在技能培訓(xùn)、人才成長(zhǎng)中的示范引領(lǐng)作用，將職業(yè)技能等級(jí)提升與職工個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)掛鉤，拓寬人才成長(zhǎng)通道，健全完善職工評(píng)價(jià)工作機(jī)制，推動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。鼓勵(lì)職工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)同步發(fā)展。通過理論與實(shí)際操作的綜合評(píng)價(jià)，充分展現(xiàn)了職工扎實(shí)的技術(shù)水平和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為廣大職工搭建互相學(xué)習(xí)、分析不足、尋找差距、交流進(jìn)步的平臺(tái)。參加評(píng)價(jià)的職工表示，要立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，通過技能評(píng)價(jià)，查找不足，對(duì)掌握不扎實(shí)的技能要點(diǎn)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固。一本本技能等級(jí)證書，不僅是個(gè)人能力的見證，更是個(gè)人職業(yè)生涯的閃亮徽章。鉆業(yè)務(wù)再提升，在崗位中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，已成為越來越多的職工認(rèn)可和追逐。

                               （徐永翔  張瑜）