8月16日，煤層氣公司在陜煤研發(fā)大樓1807會議室舉辦了為期一天的人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司機關(guān)及所屬單位30多人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請了陜煤集團、觀韜（西安）律師事務(wù)所、安諾保的5名老師，結(jié)合當(dāng)前國企改革形勢，圍繞“集團公司薪酬管理”“人力資源管理的變革、集團公司人力資源管理的變革、集團公司勞動用工管理制度解讀”“《勞動合同法》講解與十大典型用工風(fēng)險”等內(nèi)容進行了精彩的講解。

“業(yè)精于勤而貴于?！薄＝陙?，該公司人才隊伍呈現(xiàn)學(xué)歷層次逐年升高、人員構(gòu)成多元化的發(fā)展趨勢。這就要求人力資源管理工作者要研究新形勢下的勞動關(guān)系、薪酬激勵并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，從源頭上識別并規(guī)避風(fēng)險。

培訓(xùn)期間，參培人員與老師進行了熱烈的互動與交流。大家一致認(rèn)為，本次培訓(xùn)班師資水平高、培訓(xùn)形式新、內(nèi)容實、針對性強，既有宏觀的政策解讀，又有具體的人力資源、績效考核及勞動用工風(fēng)險管理等實踐案例。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既開拓了視野，拓寬了知識面，同時對公司當(dāng)前人力資源工作重點和下一步重點工作有了更加清醒的認(rèn)識，進一步堅定了干好工作的信心和決心。大家紛紛表示，回去后，要將本次培訓(xùn)成果融入工作，積極發(fā)揮人力資源工作對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的支持作用，為公司深化三項制度改革、推進人才強企，助力公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。

                               （徐永翔  張瑜）