“不解決問題就是最大的形式主義,不化解矛盾就是最大的官僚主義”。2022年上半年，韓城天久公司以“解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、抓管理、促落實(shí)”為主題，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，立足“企之要情”，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作，力促工作作風(fēng)向上向好轉(zhuǎn)變，取得了良好的效果，職工展現(xiàn)新作為，企業(yè)展現(xiàn)新風(fēng)貌。

蹲點(diǎn)監(jiān)督“精準(zhǔn)把脈”，不留情面的直擊問題，實(shí)事求是的解決問題

“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)，沒有例外”，2022年3月，韓城天久公司迎來了蹲點(diǎn)監(jiān)督工作組，在上級(jí)紀(jì)委幫助下對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)人力、黨建紀(jì)檢工作進(jìn)行了一次全方位的“體檢”和“把脈”。紀(jì)檢監(jiān)督以服務(wù)“高質(zhì)量發(fā)展”為核心，立足本職和企情，把生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點(diǎn)堵點(diǎn)找出來，把干部職工“不方便說不好說”的放到“臺(tái)面上”，并全部完成了立行整改，做到了把矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，為公司管理鏈條“通脈絡(luò)”，內(nèi)部管理水平明顯提升。上半年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1035萬元，完成了半年?duì)I收目標(biāo)的119%，利潤目標(biāo)的133%，各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)均取得了歷史最好成績，地?zé)崮荛_發(fā)利用重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，成功實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)過渡。

日常監(jiān)督“做實(shí)做細(xì)”，公司決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。

上半年，公司強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督第一職責(zé)，將日常監(jiān)督深度融入公司治理和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，在日常工作中找到落實(shí)落細(xì)的有效載體和具體抓手，讓干部職工群眾切身感受到監(jiān)督常在。一是紀(jì)檢工作人員總抓，做實(shí)跟進(jìn)督辦制度。通過下達(dá)立項(xiàng)、督辦、催辦和辦結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)報(bào)告單，確保重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目如期推進(jìn)，上半年累計(jì)跟進(jìn)督辦事項(xiàng)4項(xiàng)。二是紀(jì)檢工作人員參與，融入各環(huán)節(jié)決策。公司專列紀(jì)檢席位，凡涉及到項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、合同議價(jià)等三重一大事項(xiàng)，績效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)選等關(guān)乎職工群眾利益決定，紀(jì)檢人員均列席參加，有效的變‘事后監(jiān)督’為‘事前監(jiān)督’，規(guī)范了決策行為，提升了監(jiān)督效能，防范了決策風(fēng)險(xiǎn)。三是紀(jì)檢工作人員牽頭，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度。制定了《加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)、走訪和談心談話實(shí)施辦法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)查處違規(guī)分包外包合作利益輸送實(shí)施方案》、《“一把手”四個(gè)不直接管制度》等，從制度層面進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督職能。

紀(jì)律監(jiān)督“直到末梢”，全面圍繞中心重點(diǎn)工作，靶向發(fā)力讓監(jiān)督常在

公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，“不擔(dān)當(dāng)不作為就是軟腐敗”。上半年，公司強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”，累計(jì)開展廉潔專題教育學(xué)習(xí)12次，開展集體廉潔談話5次，與領(lǐng)導(dǎo)班子、中層和骨干開展“面對(duì)面”廉潔談話18次。對(duì)“一把手”工作部署、安排落實(shí)、廉潔自律和疫情防控等工作開展重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察6次。此外，更是建立了監(jiān)督臺(tái)賬，先后6次組織專職人員，對(duì)黨員干部電子紅包，往來賬目以及公司財(cái)務(wù)賬目、費(fèi)用報(bào)銷等情況監(jiān)督監(jiān)察，切實(shí)把管行為和管思想統(tǒng)一起來，把管工作圈與管生活圈統(tǒng)籌起來，把管八小時(shí)內(nèi)與管八小時(shí)外結(jié)合起來，讓黨員干部切身感受到監(jiān)督常在。

下半年，煤層氣韓城天久公司將立足兩個(gè)大局，心懷“國之大者”“企之要情”， 將“兩個(gè)維護(hù)”作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)、根本指向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督工作常態(tài)化，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展，以更優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（張榮榮）