為進一步提升基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)勁頭，榆林分公司黨總支以提升組織力為重點，突出發(fā)揮政治功能，創(chuàng)新開展“紅色+”系列黨建活動，不斷激活黨員干部的“紅色細胞”，著力提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，全力釋放企業(yè)發(fā)展活力。

“紅色+主題黨日”，強化黨員使命擔當。持續(xù)深化黨史學習教育，不斷創(chuàng)新學習方式，有針對性地進行黨性和革命傳統(tǒng)教育，每月開展一次“賡續(xù)紅色血脈 弘揚革命傳統(tǒng)”主題黨日活動，追紅色記憶，悟紅色精神，傳紅色基因，先后參觀了米脂楊家溝、清澗袁家溝等紅色教育基地。那些帶著陳年氣息的灰白墻壁和年代久遠的建筑、老照片、實物資料，刻錄了太多的紅色印記，讓人仿佛置身于烽火歲月中，感受那個年代的榮光。通過“紅色+主題黨日”，強化廣大黨員干部黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在重大考驗面前挺直脊梁，在艱難險阻面前勇往直前，敢想、敢做、敢當，用知責負責、知重負重的實際行動做無愧于時代的勁草、真金。

“紅色+政治生日”，增強黨員的榮譽感。“七一”是黨的誕生紀念日。為加強黨員理想信念教育，充分傳遞黨組織的關(guān)心、希望和鞭策，提醒激勵黨員不忘初心、牢記使命、奮發(fā)作為。榆林分公司黨總支每年組織開展一次集體“政治生日”活動，向黨員發(fā)放“政治生日”賀卡，組織重溫入黨誓詞，引導廣大黨員干部進一步增強黨員的黨性意識和責任意識，時刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”。除此之外，全體黨員共同點燃生日之火，切分“政治生日”蛋糕，切實增強黨員的榮譽感、責任感、使命感，在工作和生活中時刻以黨員的標準，嚴格要求自己，立足本職崗位當標桿、作貢獻。

“紅色+先進事跡”，弘揚勞模工匠精神。為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，并讓其融入公司經(jīng)營管理的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，凝聚每一位職工的奮進力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。按照陜煤層氣公司工作部署，精心組織開展“弘揚勞模工匠精神 爭做時代楷模”系列活動。由身邊人說身邊事，用身邊事鞭策身邊人。組織陜煤集團勞模郭銘、陜煤層氣公司勞模馬壯、工匠王兵等3人，走機關(guān)、進項目部，從不同角度、不同層面講述他們先進事跡，分享奮斗故事，激勵全體員工向先進學習、向先進看齊，積極營造“學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進”的干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展氛圍。同時以勞模、工匠風采展的形式，加大宣傳力度，進一步為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大的發(fā)展偉力。

“紅色+志愿服務(wù)”，彰顯社會責任擔當。將“黨員做公益”作為“黨課”的一種形式，樹立正能量，充分發(fā)揮出了黨員的模范、帶動效應(yīng)，營造了積極向上、弘揚正氣的企業(yè)氛圍。近年來，榆林分公司堅持把志愿服務(wù)活動作為承擔社會責任、彰顯企業(yè)擔當?shù)闹匾侄危e極組織成立黨員志愿服務(wù)隊，赴榆林北高速路口、榆林市第二醫(yī)院、長安路社區(qū)等疫情防控區(qū)域開展志愿服務(wù)活動，協(xié)助落實戴口罩、查驗行程碼等防疫措施，潛移默化地加強了企業(yè)職工的思想道德建設(shè)，收到了積極的效果。

（榆林分公司  黃振宇）