今年以來，隨著澄合分公司地質(zhì)勘探、井下定向鉆、地熱能開發(fā)利用三大業(yè)務(wù)同步拓展，不僅對一線人員提出新的挑戰(zhàn)，也對財務(wù)人員提出了更高的要求。 

促進公司業(yè)財深度融合。該公司財務(wù)資產(chǎn)部響應(yīng)“業(yè)財融合”工作安排及公司發(fā)展需求，6月特派一名財務(wù)人員下沉一線，深入學習公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，從項目對接、商務(wù)談判、合同簽訂及項目結(jié)算、開票掛賬、資金回收等方面，將財務(wù)工作帶入到業(yè)務(wù)工作過程中，實現(xiàn)財務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

轉(zhuǎn)變思想觀念 提高服務(wù)意識。面臨業(yè)務(wù)激增、人員緊缺的現(xiàn)狀，該公司轉(zhuǎn)變思路，積極聽取一線工作需求，找出目前工作中的問題和障礙，強化管理思維，提升服務(wù)意識，解決實際問題。要求財務(wù)人員要熱情接待、及時協(xié)調(diào)、耐心回復(fù)，提高自身溝通能力，并于溝通中常提問題促進學習，在被動服務(wù)中爭取主動，為完成年度經(jīng)營目標任務(wù)貢獻財務(wù)力量。

加強業(yè)務(wù)學習 提升素質(zhì)能力。通過召開座談會的方式，引導各財務(wù)骨干積極發(fā)言，提出當前工作中遇到的困難和問題，并立足崗位對實際工作中的所思所想所悟提出合理化建議，提高工作執(zhí)行力，確保各項財務(wù)工作不壓、不漏、不誤，圓滿完成。同時，近年來財務(wù)部員工緊抓學習不放松，目前已實現(xiàn)助理會計師100%和會計師職稱50%的占比，財務(wù)隊伍專業(yè)素質(zhì)得到全面提升。 

（澄合分公司 馬婷）