10月26日，陜煤層氣公司與韓城礦業(yè)公司以視頻方式召開黨建“結(jié)對子”推進交流座談會。陜煤集團基本建設管理部黨支部、企業(yè)管理部黨支部分別作為兩家“黨建結(jié)對子”支部參加了會議，陜煤層氣黨群工作部、韓城礦業(yè)黨委工作部有關業(yè)務人員參加了交流座談。

組織此次交流座談會的目的是，用好黨建管理“結(jié)對子”平臺，與集團公司“結(jié)對子”黨支部建立日常溝通機制，持續(xù)鞏固深化兩家黨委黨建管理共創(chuàng)共建“結(jié)對子”成果，凝聚工作合力，提升黨建工作質(zhì)量和水平。

座談會上，韓城礦業(yè)公司、陜煤層氣公司先后就黨建工作提質(zhì)增效專項行動、作風建設專項行動“結(jié)對子”互檢開具的不符合項整改情況及下一步工作計劃進行了工作匯報、座談交流，共商下一階段黨建管理“結(jié)對子”工作內(nèi)容。

韓城礦業(yè)公司表示，受疫情影響，雙方積極探索“結(jié)對子”共建新方式新舉措，通過“線上”開展專項工作互檢、座談交流，拓寬工作思路，互學經(jīng)驗做法，下一步要繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，相互學習，共同進步，持續(xù)探索黨建共聯(lián)共建新思路。

陜煤層氣公司表示，陜煤集團推出黨建管理“結(jié)對子”舉措，體現(xiàn)以大帶小、以老帶新、以多帶少的優(yōu)勢互補特點，韓城礦業(yè)公司出人才出經(jīng)驗，陜煤層公司“借東風”學經(jīng)驗，在黨建“結(jié)對子”過程中學到了“真經(jīng)”，受益匪淺，今后要探索規(guī)定動作做特做精，自選動作順時借勢新路子，進一步將黨建“結(jié)對子”向下延伸到支部，創(chuàng)新“結(jié)對子”方式，真正做到推動工作“雙提升”。

據(jù)悉，自陜煤集團黨建工作提質(zhì)增效、作風建設專項行動開展以來，兩家黨委于9月中下旬，就黨建進章程、選人用人等9個專項工作對雙方共計20個黨組織進行“互檢”。韓城礦業(yè)公司為陜煤層氣公司10個黨組織共計開具60條不符合項，目前已整改40項。陜煤層氣公司為韓城礦業(yè)公司10個黨組織開具57條不符合項，目前已整改40項；于10月中旬就作風建設專項行動開展了線上互檢，就作風建設行動以來開展的工作進行了交流，互相查擺問題，交流作風建設工作中的亮點，開具不符合項清單。兩次專項行動“互檢”，雙方動真碰硬查問題，真誠交流補短板，結(jié)對共建提升黨建工作質(zhì)量。

（任薇娜）