3月7日，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司組織召開(kāi)2022年度中層管理人員述職述廉考評(píng)會(huì)，該公司班子成員、中層管理人員及職工代表共30人參加。

會(huì)上，該公司中層管理人員就2022年度履行職責(zé)情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、廉潔自律情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并提出了改正措施，暢談了2023 年工作思路和具體舉措。該公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、工會(huì)主席祖鵬舉對(duì)述職人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

會(huì)議指出，公司正處于滾石上山、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，各中層管理人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團(tuán)結(jié)，一步一個(gè)腳印把各項(xiàng)工作往實(shí)里做，著力破解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作中的難題。要進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化人員分工安排，落實(shí)好全員績(jī)效考核等相關(guān)工作，切實(shí)提高工作效能。各區(qū)域要加強(qiáng)與煤礦企業(yè)溝通，找準(zhǔn)礦山生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目推進(jìn)的著力點(diǎn)、契合點(diǎn)，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目高質(zhì)量按期完成。

會(huì)議最后對(duì)中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

(杜俊成)