3月18日，銅川分公司在該公司三樓會議室對現(xiàn)行及新增制度規(guī)范進(jìn)行了會審。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員15人參加了會議。 

此次會審的制度是在2022年施行制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的年度修訂及完善，涉及財務(wù)、材料設(shè)備、機(jī)電檢修維護(hù)、勞動用工、經(jīng)濟(jì)合同、黨建宣傳、工程現(xiàn)場管理等多方面工作環(huán)節(jié)。會議審議了《2023年銅川分公司工資管理辦法（修改版）》《全員績效考核細(xì)則》《銅川分公司2023年度新聞宣傳工作考核獎懲管理辦法》《生產(chǎn)、經(jīng)營考核管理辦法(修改版）》等70余項制度，會審按照“簡捷、適用、規(guī)范”的原則,從體式的規(guī)范性、內(nèi)容的完整性入手，采取部門負(fù)責(zé)人逐條、逐項解釋、說明，參會人員分別談意見，綜合定稿的方式進(jìn)行。本次會審共提出修改內(nèi)容近100條（意見），會審認(rèn)真、全面、緊貼工作實際和可操作性。  

會議最后還就會審后的制度修改完善、印發(fā)和還未完成的制度限期完成等事項作了工作要求。

(黨瑞)