“小張你上個(gè)月工資開的咋那么少？”“我們?cè)露戎攸c(diǎn)工作任務(wù)未按要求完成，績(jī)效得分低”。這是在陜煤層氣韓城分公司下硬茬推行全員績(jī)效考核后職工們見面討論的最多的話題，也是主題教育深入開展推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的重要舉措。

規(guī)范化推行，讓差異激發(fā)活力?！敖衲旯べY差距咋這么大，這是啥原因？”“去年基礎(chǔ)性績(jī)效工資所占比例低，今年的比例已經(jīng)提高到30%啦……”，公司人力資源負(fù)責(zé)人向職工進(jìn)行講解說明。據(jù)了解，陜煤層氣韓城分公司在積極推行全員績(jī)效考核中認(rèn)真吸取過去推行中措施辦法不規(guī)范、基礎(chǔ)性績(jī)效所占比例低、考核結(jié)果運(yùn)用“不疼不癢”、激勵(lì)推動(dòng)作用不明顯等問題，堅(jiān)持公平公正公開，整個(gè)考核過程公開透明，堅(jiān)持科學(xué)合理原則，注重對(duì)考核得分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行權(quán)衡，對(duì)考核系數(shù)進(jìn)行論證，對(duì)考核截點(diǎn)和考核環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，實(shí)行“層級(jí)績(jī)效考核，層層壓實(shí)責(zé)任”的方式，建立員工績(jī)效與組織績(jī)效“1+1”雙考核模式。嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核計(jì)劃和指標(biāo)。

效果化體現(xiàn)，讓責(zé)任工效提升。機(jī)修車間職工付杰說，“自打績(jī)效考核以來，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高了、工作質(zhì)量要求嚴(yán)了，增強(qiáng)了大家在工作中主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性和效率意識(shí)，認(rèn)識(shí)到只有真正在工作中做出成績(jī)，才能享受到匹配的收益?！蹦瓿酰谌藛T減少的情況下該公司積極主動(dòng)開展業(yè)財(cái)融合、對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、加快結(jié)算核算步伐。黨群部郭曉宇說：“這個(gè)月我們投的稿件量不少，但上稿數(shù)量還是不太理想，稿件質(zhì)量有待提升，績(jī)效考核非常嚴(yán)格，所以我們每個(gè)人對(duì)自己的工作情況都要做到心中有數(shù)”。象山水紋鉆孔負(fù)責(zé)人劉國(guó)峰說：“這個(gè)鉆孔雖然按期完成了，但是從成本效益上算賬還是不盡人意的，今后我們?cè)谔峁ばЫ党杀痉矫姹仨毾鹿Ψ颍駝t工資獎(jiǎng)金上不去”。截至5月，已高質(zhì)量完成4個(gè)水文孔建設(shè)項(xiàng)目，工期、工效較前提升20%。

持續(xù)性深化，讓改革推動(dòng)工作。通過下硬茬推行全員考核，不僅讓職工明確自己月度工作任務(wù)完成情況、考核得分情況，同時(shí)，在工資獎(jiǎng)金分配上看到了不同的結(jié)果，讓職工真正體會(huì)到安全工作、驗(yàn)收紀(jì)律、加快工作節(jié)奏、提高工作效能和自己的收入息息相關(guān)，和自己職務(wù)晉升、先進(jìn)評(píng)選密切相連，只有不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，勤奮敬業(yè)，克服“本領(lǐng)恐慌”，才能確保工作質(zhì)量和工作水平的全面提升。公司將不斷完善考核細(xì)則，不斷強(qiáng)化考核兌現(xiàn)，聚力推動(dòng)公司三項(xiàng)制度改革走深、走實(shí)、取得成效。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           楊 晶