春林河公司黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展，堅(jiān)持“業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到那里，黨建工作就覆蓋到那里”的黨建全覆蓋工作模式，形成了強(qiáng)基固本抓黨建、圍繞發(fā)展抓黨建、突出重點(diǎn)抓黨建、以人為本抓黨建的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為推動(dòng)公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治、思想、組織、作風(fēng)保證。

強(qiáng)基固本抓黨建

充分利用“三會(huì)一課”、黨員培訓(xùn)、主題黨日活動(dòng)等形式，抓好政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)研討，交流心得體會(huì)。編印學(xué)習(xí)手冊，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)手冊內(nèi)容突出政治性、系統(tǒng)性、統(tǒng)領(lǐng)性、針對性，選取為當(dāng)月或上月最新政策理論知識(shí)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)陜煤集團(tuán)重要會(huì)議精神等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野、開闊了思路、增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，從而更好地干好本職工作。

圍繞發(fā)展抓黨建

大力倡導(dǎo)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)。組織召開專題會(huì)議研究作風(fēng)建設(shè)，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職工行為規(guī)范、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知》等文件并傳達(dá)給每名職工，將近期工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將工作完成情況與當(dāng)月績效考核掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。堅(jiān)持黨管干部，嚴(yán)格執(zhí)行中層管理干部競聘上崗，民主評議等制度，形成了“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制。

突出重點(diǎn)抓黨建

修訂完善了黨員積分考核制度，將“軟指標(biāo)”的考核轉(zhuǎn)化實(shí)實(shí)在在的“硬杠杠”并將考核評價(jià)結(jié)果作為選優(yōu)評先的依據(jù)，通過活動(dòng)的開展探索出了一條加強(qiáng)黨員教育管理的新方法。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合支部工作實(shí)際、黨員崗位特色，積極開展黨員示范崗，在機(jī)關(guān)辦公室設(shè)置黨員示范崗10個(gè)，在井場設(shè)置黨員攻關(guān)項(xiàng)目組的1個(gè)。

以人為本抓黨建

公司定制可移動(dòng)單人間職工宿舍。讓職工住的舒心，提高職工的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了職工“拎包入住”。同時(shí)定制了可移動(dòng)式專用廚房操作間，購置了冰箱、燃?xì)庠?、蒸鍋等廚房用品，有效改善了職工就餐環(huán)境，做到了讓職工吃的安心。堅(jiān)持每年組織職工體檢，讓職工感受到家一般的溫暖。

通過黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，做到目標(biāo)一致、思路合拍，克服了黨建形式化、內(nèi)容空泛化、目標(biāo)功利化的傾向，使黨建工作更接地氣、更有生氣，業(yè)務(wù)工作更有方向、更有動(dòng)力，真正做到黨建工作為業(yè)務(wù)工作激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、提供服務(wù)保障。今后公司將持續(xù)深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

 （胡晉璞 張婧）