
基層動態(tài)
3月12日,陜西省煤層氣公司黨委委員、紀(jì)委書記董巨國帶領(lǐng)考核組一行到鉆采分公司開展2024年度經(jīng)營業(yè)績考核暨黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。鉆采分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加考核會議。
董巨國在考核動員講話中指出,2024年,鉆采分公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日趨激烈的市場競爭中,不折不扣落實(shí)陜西省煤層氣公司各項(xiàng)決策部署,深植“四種經(jīng)營理念”,推動營業(yè)收入、利潤總額創(chuàng)歷史新高,并實(shí)現(xiàn)海外市場零的突破。圓滿完成了公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在市場下行的阻力中,總體呈現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好發(fā)展態(tài)勢。
就扎實(shí)推進(jìn)2025年各項(xiàng)工作,董巨國要求,一要穩(wěn)固傳統(tǒng)市場,拓延新興市場,加大對市場開拓人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,全力抓好穩(wěn)增長工作。二要將“四種經(jīng)營理念”有效融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程各環(huán)節(jié),要緊扣降本、提質(zhì)、增效這一目標(biāo),堅(jiān)持開源與節(jié)流并重,多措并舉更好地推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三要突出抓好經(jīng)理層任期制契約化管理、管理人員競聘上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等市場化經(jīng)營機(jī)制改革。要與煤礦企業(yè)聯(lián)合做好技術(shù)攻關(guān),更好地保障煤礦安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)協(xié)同增效。四是在績效考核和人才隊(duì)伍上下功夫。五要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會精神,持續(xù)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能,同時(shí)要以“零容忍”態(tài)度推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
針對本次考核工作,董巨國要求,要實(shí)事求是做好本次考核,以實(shí)際行動保證考核工作有序有力有效進(jìn)行,被考核單位工作要周密細(xì)致,測評要客觀公正;考核組要堅(jiān)持原則、堅(jiān)守紀(jì)律,公平、公正、公開地開展考核工作,確??己说臋?quán)威性和嚴(yán)肅性。
會上,鉆采分公司黨委副書記、經(jīng)理程建文作2024年度企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告,報(bào)告從公司2024年經(jīng)營業(yè)績完成情況、重點(diǎn)工作開展情況、取得成效及2025年工作安排進(jìn)行了報(bào)告。會議書面匯報(bào)了2024年度選人用人情況。
會后,考核組人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面對公司2024年工作開展情況進(jìn)行了資料檢查和現(xiàn)場考核。
(黨瑞)