4月27日下午，陜西省煤層氣公司黨委開展新提任管理干部任前集體廉政談話。公司黨委書記、董事長牛鴻波出席并講話，公司黨委委員、紀(jì)委書記董巨國主持會議。

牛鴻波指出，任前談話，既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒。在公司圓滿完成一季度各項指標(biāo)任務(wù)和謀劃部署上半年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，公司黨委對新提任管理干部開展任前集體廉政談話，旨在提醒新提任管理干部快速轉(zhuǎn)變角色、融入班子、投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

牛鴻波要求，一要服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。要堅定執(zhí)行公司決策部署，緊扣陜煤集團(tuán)“四項重點任務(wù)”“四種經(jīng)營理念”、促進(jìn)穩(wěn)增長等重點舉措，持續(xù)加強市場開拓、資質(zhì)升級、薪酬差異化、科技創(chuàng)新、“三定”改革的落實。要持續(xù)深耕“四種經(jīng)營理念”，做到融于心、貫于行，不斷提升對政策信息、市場信息的敏銳度，強化內(nèi)部協(xié)同意識和改革創(chuàng)新意識，將理念融入分管部門的具體工作，推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效、穩(wěn)中向好。要大刀闊斧開拓內(nèi)外市場，用好陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)內(nèi)部協(xié)作政策，算好成本賬，加強內(nèi)部協(xié)作，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部市場。要主動出擊，持續(xù)加強技術(shù)、人員、設(shè)備的投入，努力克服嚴(yán)峻市場環(huán)境，大力開拓非煤領(lǐng)域及海外市場規(guī)模。二要堅守廉潔自律底線。要加強學(xué)習(xí)教育，摒棄慣性思維，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決杜絕違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等行為。要把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到查問題、找短板，抓整改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。要規(guī)范權(quán)力運行，明確“責(zé)權(quán)利”順序，始終把“責(zé)”放在首位，確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。要盡快掌握陜煤集團(tuán)、煤層氣公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)、管人、管事，不要因小失大、自毀前途。要強化底線思維，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把各項紀(jì)律貫穿到履職盡責(zé)、做人做事全過程。三要樹立真抓實干作風(fēng)。要注重團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制和末位表態(tài)制度，做到顧全大局、協(xié)同配合。要密切干群關(guān)系，心系職工群眾，解決職工群眾急難愁盼，帶動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、主動作為。要認(rèn)真落實“五好班子”建設(shè)要求，立足長遠(yuǎn)、轉(zhuǎn)變思維，加強企業(yè)資質(zhì)升級擴(kuò)項，深化與陜煤研究院交流合作，提升技術(shù)研發(fā)能力。要學(xué)習(xí)借鑒華為管理理念，加強企業(yè)文化建設(shè)，加大市場培訓(xùn)力度，推動管理干部深入基層一線歷練，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才。要扛牢崗位責(zé)任、發(fā)揮自身才智，聚焦經(jīng)營管控、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、隊伍建設(shè)等重點改革任務(wù)，科學(xué)謀劃、強化落實，為“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局奠定堅實的基礎(chǔ)。

董巨國圍繞廉潔從業(yè)，在廉政提醒中要求，要把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任、把崗位當(dāng)作一個舞臺，守底線、講奉獻(xiàn)，在新的崗位上廉潔自律、奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的智慧和力量。

會后，公司紀(jì)委組織3名新提任管理干部開展任前廉政法規(guī)考試。（陸薇 龐曉曦）