為了進(jìn)一步激發(fā)基層職工的寫(xiě)作熱情，促進(jìn)新聞宣傳工作再上新臺(tái)階。近期，春林河公司多了許多雙發(fā)現(xiàn)新聞的“眼睛”，這些新聞“記者們”從安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、詩(shī)文圖片等不同角度挖掘著每日公司、身邊、周?chē)男侣劇狳c(diǎn)。一時(shí)間，公司內(nèi)全面掀起了寫(xiě)新聞、議新聞、做宣傳的熱潮。

重視人才培養(yǎng)，建強(qiáng)宣傳隊(duì)伍。公司結(jié)合各部門(mén)職工及通訊員所在崗位及寫(xiě)作能力，成立高效的職工宣傳隊(duì)伍，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，通過(guò)QQ交流群、張貼等形式，將優(yōu)秀新聞稿件進(jìn)行分享學(xué)習(xí)，供職工學(xué)習(xí)交流；將愛(ài)好寫(xiě)作的職工對(duì)通訊員進(jìn)行寫(xiě)作指導(dǎo)，互動(dòng)分享寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，讓通訊員取得“真經(jīng)”；各部門(mén)每周按時(shí)交一篇新聞稿件，由專(zhuān)人審核，然后根據(jù)稿件中出現(xiàn)的問(wèn)題為通訊員“開(kāi)小灶”，指導(dǎo)問(wèn)題所在，幫助其快速成長(zhǎng)。

重視宣傳要點(diǎn)，把握宣傳節(jié)點(diǎn)。公司要求每名寫(xiě)作職工經(jīng)常深入生產(chǎn)一線挖掘亮點(diǎn)，發(fā)揮正能量、抓典型，營(yíng)造出積極向上的良好氛圍，提高新聞宣傳工作的敏銳性；重點(diǎn)圍繞和把握安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)舉措、支部品牌活動(dòng)中的亮點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新中的新突破等重大事件的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行宣傳，并保證信息的規(guī)范性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性，力求第一時(shí)間傳播正能量，創(chuàng)造良好輿論口碑。

重視量化考核，完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法。公司根據(jù)各部門(mén)崗位特點(diǎn)，按月對(duì)新聞宣傳任務(wù)進(jìn)行了分解，實(shí)現(xiàn)了新聞宣傳由點(diǎn)到面的全覆蓋，將發(fā)現(xiàn)新聞的“眼睛”布滿(mǎn)各部門(mén)的不同崗位；擴(kuò)大了新聞宣傳內(nèi)容形式，鼓勵(lì)職工除撰寫(xiě)消息外，進(jìn)行散文、詩(shī)歌等文學(xué)類(lèi)作品的創(chuàng)作以及攝影作品的拍攝；制定考核細(xì)則，將新聞宣傳任務(wù)與績(jī)效考核掛鉤，不斷加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，并按季度對(duì)職工進(jìn)行稿費(fèi)兌現(xiàn)，激發(fā)職工寫(xiě)作宣傳熱情。（春林河公司   郭燕飛）