
經(jīng)營(yíng)管理
新泰能源公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)”有落實(shí)
發(fā)布時(shí)間:2022-07-21     瀏覽量:1324   分享到:
7月15日,新泰能源公司召開(kāi)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、促落實(shí)”專題動(dòng)員會(huì),會(huì)議再次傳達(dá)學(xué)習(xí)煤層氣公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、蹲點(diǎn)工作組組長(zhǎng)姜小軍在新泰能源公司蹲點(diǎn)監(jiān)督啟動(dòng)會(huì)上的講話精神,并提出具體工作要求。
在會(huì)后的大討論中,公司職工踴躍發(fā)言,積極查找自身問(wèn)題,提出合理解決方案,為后續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)提供有力保障。
為了從根本上轉(zhuǎn)變公司職工思想認(rèn)識(shí),明確職責(zé),樹(shù)立“工作是給自己干”的思想,新泰能源公司加強(qiáng)職工理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由生產(chǎn)部、黨群部負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)到個(gè)人。在規(guī)矩意識(shí)整改方面,每天上下班檢查到崗情況,不定期開(kāi)展“零點(diǎn)”行動(dòng),對(duì)于離崗,脫崗的人員進(jìn)行處罰。在工作上要求職工創(chuàng)新工作方法,加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(新泰能源公司 陳佳婧)