“學(xué)沒學(xué)習(xí)，‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’的分?jǐn)?shù)就能直觀的了解?！?/p>

“忙不是借口，刷手機(jī)的時間就可以是學(xué)習(xí)的時間。”

“把碎片化瀏覽手機(jī)的時間放在‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’上，時間久了都會有意想不到的收獲?！?/p>

這是陜煤層氣澄合分公司注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”所有人員達(dá)成的共識。該公司55名黨員、職工注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國，學(xué)員日均參與度達(dá)到100%，日均人均積分達(dá)45.37分。

為使黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化高效化可量化，今年以來，該公司關(guān)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”使用辦法進(jìn)行四次升級，幫助黨員、職工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣化、規(guī)范化。

1.0版本，今年5月，該公司首次出臺《黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)考核管理辦法》，明確學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)的黨員取消當(dāng)年各類先進(jìn)評選資格。該公司一名項目部經(jīng)理、一名部室負(fù)責(zé)人被所在支部推薦為優(yōu)秀黨員，因?qū)W習(xí)強(qiáng)國不達(dá)標(biāo)，最后被取消評選資格。有了這次教訓(xùn)，此后，這兩名同志再未出現(xiàn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。一段時間后，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”管理部門發(fā)現(xiàn)，其他黨員、職工學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)情況每天依舊有。

如何解決此問題？該公司對1.0版本進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化，決定啟用2.0版本！與1.0版本不同的是，每日增加微信群內(nèi)通報當(dāng)天學(xué)習(xí)情況。“某某，今天學(xué)習(xí)未達(dá)標(biāo)，請抓緊時間學(xué)習(xí)！”在群里點(diǎn)名通報，學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)自己都不好意思。大家學(xué)習(xí)的積極性較1.0版本試行有所提高?？蛇\(yùn)行兩個月，被通報的人數(shù)越來越多了！“被點(diǎn)名就被點(diǎn)名吧，大家都這么忙，偶爾忘了也很正常！”在出現(xiàn)這種情況后，該公司又開始醞釀版本升級，負(fù)責(zé)人去調(diào)研2.0版本試運(yùn)行期間內(nèi)職工的想法。

經(jīng)過調(diào)研采訪，公司黨委、黨群工作部及兩個支部代表商量對2.0版本再次升級，決定上線3.0版本。3.0版本主要針對反復(fù)被通報的人員，出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，先電話提醒，再次不達(dá)標(biāo)，黨支部書記找其談心談話，三次不達(dá)標(biāo)，要拿出學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)的方案并通報。3.0上剛線，撞在槍口的是機(jī)關(guān)一名黨員，多番提醒后還是出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。負(fù)責(zé)考核的部門向其提出兩個選擇題，要么再月度考核中扣減所在部門5分，要么在黨員集體學(xué)習(xí)中做檢討。此時，該同志意識到這3.0版本上線動真格了，為不影響部門整體考核，選擇自我檢討。再次與他談話，提及完成學(xué)習(xí)任務(wù)還有什么難度時，他低著頭不好意思地說：“我設(shè)置了晚十點(diǎn)鐘的鬧鈴，睡覺之前要確認(rèn)一下是否學(xué)完?！?/p>

制度管人，流程管事。3.0版本雖然有效，但讓大家看來有點(diǎn)簡單粗暴。該公司根據(jù)情況，再次組織群工作部、黨支部全體委員召開專題會議商議研究，繼續(xù)改版升級?！秾W(xué)習(xí)強(qiáng)國考核補(bǔ)充管理辦法》于8月出臺，這也標(biāo)志著4.0版本正式啟用。將學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況與個人績效掛勾，積分分四檔：0分、 1-10分、 10-35分、 35-40分，對黨員、黨支部委員、黨群工作部人員進(jìn)行劃分，最多在處罰基礎(chǔ)上乘兩倍。如果連續(xù)出現(xiàn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)情況，黨支部書記、黨群工作部部長在處罰后還要承擔(dān)管理責(zé)任。為不讓這種現(xiàn)象發(fā)生，黨群工作部、兩個黨支部聯(lián)合關(guān)注“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”排名靠后的同志，對未達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行“集中隔離”學(xué)習(xí)，每天10點(diǎn)前將學(xué)習(xí)積分明細(xì)截圖發(fā)至群內(nèi)。4.0版本運(yùn)行至今，該公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國人均積分一直保持在40分以上。

（井華玉）