自主題教育開(kāi)展以來(lái)，陜煤層氣公司紀(jì)委聚焦主題教育根本任務(wù)，狠抓規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，在思想學(xué)習(xí)、調(diào)研成果、督導(dǎo)整改、視頻創(chuàng)作上下功夫，借主題教育“東風(fēng)”，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察工作走深走實(shí)的具體行動(dòng)和實(shí)踐成效。

堅(jiān)持“學(xué)思”共用，思想上緊跟“節(jié)拍”。該公司紀(jì)委圍繞“如何學(xué)，如何思”建立并固化個(gè)人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)，每月探討學(xué)習(xí)的交流機(jī)制，采取線上線下相結(jié)合的方式，對(duì)照理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等5個(gè)方面知識(shí)內(nèi)容，逐一對(duì)照梳理，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)，邊對(duì)照，邊檢視，把學(xué)習(xí)具體化與主題教育貫穿始終。同時(shí)，將主題教育學(xué)習(xí)與《紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)方案》相結(jié)合，研究制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)限，讓學(xué)習(xí)“活起來(lái)”。

用好調(diào)研“傳家寶”推動(dòng)監(jiān)督落實(shí)落地。該公司紀(jì)委以“四不兩直”方式先后赴生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司、榆林分公司項(xiàng)目部等5家單位走訪調(diào)研，本著把工作中的短板弱項(xiàng)搞清楚，推動(dòng)破解難題。在項(xiàng)目部通過(guò)實(shí)地調(diào)研，明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、交流座談及時(shí)掌握并精準(zhǔn)深挖掣肘運(yùn)營(yíng)管理的問(wèn)題根源，形成建議對(duì)策10余條，對(duì)涉及職工群眾利益的問(wèn)題，廣泛征集意見(jiàn)建議，集思廣益尋找解決良策，督促壓實(shí)管企治企政治責(zé)任。

聚焦督導(dǎo)整改“后半篇文章”，落實(shí)責(zé)任。扎實(shí)做好督導(dǎo)整改“后半篇文章”作為檢視主題教育的成效的試金石，緊盯責(zé)任清單，督促黨委及時(shí)制定方案，明確責(zé)任分工，狠抓措施落實(shí)等，對(duì)照整理清單，通過(guò)查閱資料，談話交流等方式，周推進(jìn)、月檢查，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)立行立改，持續(xù)用力推動(dòng)督導(dǎo)整改工作走深走實(shí)。同時(shí)，該公司紀(jì)委設(shè)立主題教育監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，確保督導(dǎo)整改問(wèn)題整改滿意度和職工認(rèn)可度，推進(jìn)整改落擲地有聲。

微視頻作出“大學(xué)問(wèn)”，遍地開(kāi)出“向陽(yáng)花”。為使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，該公司紀(jì)委每逢重大節(jié)假日前夕，以形式新穎、內(nèi)容生動(dòng)活潑為載體拍攝制作警示教育片，通過(guò)讓領(lǐng)導(dǎo)干部親身參與拍攝，達(dá)到以案為鑒、以案明紀(jì)。上半年以來(lái)，該公司紀(jì)委拍攝的《送你一朵小紅花》《廉潔提醒對(duì)對(duì)子》《端午話廉潔  過(guò)節(jié)“不失節(jié)”》等警示教育片，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的紀(jì)律意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

下一步，該公司紀(jì)委將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，著力在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行上下功夫，著重跟蹤督查好專項(xiàng)整治工作，努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

（馬晴盼）