4月2日下午，陜西省煤層氣公司組織開(kāi)展部分崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗。這也是公司為滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才后備梯隊(duì)建設(shè)需要，本年度首次舉辦的技術(shù)崗位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗。

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用“理論考試+現(xiàn)場(chǎng)演講”相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察員工崗位工作思路、業(yè)務(wù)執(zhí)行、產(chǎn)業(yè)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，結(jié)合工作態(tài)度、工作效率、言語(yǔ)表達(dá)等綜合考評(píng)。參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的4名同志依次登場(chǎng)，分別就個(gè)人情況、工作思路、崗位優(yōu)勢(shì)、今后計(jì)劃等作了細(xì)致闡述，5名由綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等組成的評(píng)委組通過(guò)競(jìng)崗者現(xiàn)場(chǎng)演講和問(wèn)題答辯予以一一打分。隨后將筆試成績(jī)和面試成績(jī)予以公示。

據(jù)悉，陜西省煤層氣公司將把公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)作為各崗位常態(tài)化選人用人工作機(jī)制，用競(jìng)爭(zhēng)上崗樹(shù)立人人成才的思想，倒逼員工持續(xù)強(qiáng)化自身及崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，加快年輕骨干員工崗位成才，不斷提升綜合素質(zhì)水平，充實(shí)和優(yōu)化各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（黃振宇）